Ombudsträffen den 20 februari - presentation med länkar

Den 20/2 lovade vi lägga ut presentationen vi visade, med digitala länkar. Här är den plus mer information.


Vi ber att få återkomma beträffande fikacheckarna vi utlovade, det har visat sig att den lösningen, på hur du som ombud kan bjuda på fika på årsmöte/medlemsmöte, inte verkar fungera så bra och vi behöver en smidig administration. Tills vidare är det viktigt att ni kontaktar föreningen innan eventuellt inköp så vår kassör får både bevilja inköpet och informera om hur det ska hanteras. 

Vår hänvisning till Kanalen verkar heller inte fungera, då det är skillnad på Kanalen och Kanalen skola. Vi skulle hursomhelst kolla upp vad materialet som tidigare legat uppe (APT-material) tagit vägen, så vi ber att få återkomma om bägge sakerna. 

Vi pratade om att en A-samverkansplan kan vara en enkel lista med tema för tema, månad för månad framgår. Som så här till exempel (den har jag lånat från Hovsjöskolan):

Samverkansplan 2025, exempel 

Januari 

Budgeten fastställs 

Organisationsfrågor 

Upprätta handlingsplan utifrån HME resultat 

Planera kommande APT 

Årlig utredning arbetsmiljö (Stratsys)

Februari 

HME aktiviteter utifrån handlingsplan följs upp 

Organisationsfrågor 

Timplanen fastställs 

Kommande tjänstefördelningsprinciper fastställs 

Önskemål om tjänst till hösten

Mars 

Inrapporterade händelserna via KIA, redovisas utifrån var, vad och åtgärd.  

Tjänstefördelning presenteras 

Organisationsfrågor 

Senast den 31/3 Årlig riskbedömning rörande arbetsmiljö och säkerhet genomförs och handlingsplan upprättas. 

April 

Information kommande organisation nästa läsår 

  • Riskbedömning görs om behov finns utifrån eventuella förändringar i organisationen.

Organisationsfrågor 

Maj 

Senast 1/5 beslut om tjänstefördelning 

Beslut lovskola 

Beslut om semester 

Beslut om Np organisation kommande läsår 

Juni 

Fastställ hösten och vårterminens kommande planering, kalendarium. 

Fastställ kompetensutvecklingsdagar inför nästa läsår 

Utvärdera samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare 

Budgetuppföljning 

Aktiv sjukskrivning redovisas tillsammans med sjukfrånvaro under VT. 

 

Frågor & svar