Metodstöd för tjänsteplanering - kommunal sektor
Vässa argumenten för hur din arbetstid och kompetens används på bästa sätt – med både undervisningskvalitet och arbetsmiljö i fokus!
Detta metodstöd gäller för dig som jobbar i kommun, region eller hos en Sobona-arbetsgivare.
Innehållsförteckning
Metodstödets olika steg
Det råder alltför ofta obalans mellan krav och förutsättningar, där lärare inte i tillräcklig utsträckning får använda sin tid och kompetens till det som gynnar barns och elevers lärande.
När tjänsteplaneringen görs kan vi tillsammans påverka arbetsinnehåll, arbetstider och arbetsbelastning till det bättre.
Tjänsteplaneringen är den process där arbetsgivaren planerar hur kompetenser och arbetstid ska användas – det vill säga hur verksamheten ska organiseras. Processen kan också kallas verksamhetsplanering eller tjänstefördelning.
Endast för medlemmar
Logga in för att ta del av hela metodstödet
Logga in för att läsa mer och se hur metodstödet kan användas i din vardag som lärare. Du hittar också exempel utifrån olika lärarkategorier.
Förtroendevald?
Du hittar mer information i Portalen.
Påverka på arbetsplatsen
Din rätt att påverka arbetstiden
För att du och dina kollegor ska öka ert inflytande över arbetstiden behöver ni använda er gemensamma fackliga styrka på arbetsplatsen, både när planeringen görs och under hela året.
Tips och råd
Så kan ni påverka tjänsteplaneringen
Planeringen inför nästa verksamhetsår är ett bra tillfälle att påverka er arbetssituation och era förutsättningar. På en del arbetsplatser kallas det tjänstefördelning eller tjänsteplanering.
Arbetstidsguiden
Bli expert på din arbetstid
För mycket undervisningstid, för lite tid för planering och uppföljning? Hinner du inte ta pauser? Läs om hur reglerna ser ut och vad du kan göra när vardagen inte går ihop.
Arbetstidskollen
Följer ditt schema avtalet?
Använd Arbetstidskollen och få överblick om ditt schema följer avtal och lagar. Prata med din chef om något inte är som det ska.
Bli ombud
Om du vill engagera dig lite extra
Tror du också på att det är tillsammans vi gör skillnad? Då ska du fundera på att bli ombud. Som ombud är du med och förbättrar förutsättningarna för dig och dina kollegor.