Saknar du kollektivavtal på arbetsplatsen?
Du och dina kollegor kan gå miste och både pengar och trygghet i anställningen om kollektivavtal saknar på er arbetsplats. Så här gör ni för att lyfta frågan om kollektivavtal.
De allra flesta medlemmar inom Sveriges Lärare omfattas av kollektivavtal. De som har en anställning inom kommun, region eller stat omfattas automatiskt av ett avtal. Dessutom har de flesta små och stora privata arbetsgivare sett fördelarna och valt att teckna kollektivavtal med oss.
Saknas kollektivavtal måste du hålla koll på dina rättigheter
Jobbar du på en arbetsplats där det fortfarande saknas kollektivavtal finns det flera saker du behöver ha koll på. Du behöver bevaka att du i ditt anställningsavtal har:
- årlig löneöversyn
- tjänstepension
- försäkringsskydd på jobbet
- semester
- uppsägningstid
Prata om fördelarna med kollektivavtal på arbetsplatsen
Om du och dina kollegor är intresserade av kollektivavtal kan ni börja med att hålla ett medlemsmöte på arbetsplatsen och prata ihop er om vad ni vill. Observera att ni måste ha tillstånd av arbetsgivaren om ni vill hålla mötet på arbetstid.
Ta hjälp av vår Powerpoint för att få lite fakta att diskutera kring. Det är bra om alla på arbetsplatsen har kunskaper kring kollektivavtal.
Kollektivavtal – så funkar det (ppt)
Prata med chefen
Ta upp frågan med er chef. Det finns en lång rad fördelar med kollektivavtalet även för arbetsgivare. Flera arbetsgivarorganisationer har webbsidor om detta: Almega, Fremia alternativt Arbetsgivaralliansen.
Vi hjälper er i processen
Är ni intresserade av att ha ett kollektivavtal, eller vill resonera mer kring vad det innebär är ni välkomna att kontakta oss. I processen mot ett kollektivavtal kommer våra kunniga ombudsmän att hjälpa till att förhandla med er arbetsgivare.
Fördelar med kollektivavtal
Kollektivavtal ger dig rätt att påverka din lön vid en årlig löneöversyn och saklig lönesättning. Du får också rätt till övertidsersättning och ersättning för obekväm arbetstid.
Kollektivavtal gör att ni kan ha fackliga ombud på arbetsplatsen som har rätt att
jobba fackligt på betald arbetstid. Det ger er möjlighet till inflytande eftersom arbetsgivaren måste förhandla eller samverka om förändringar i verksamheten. Arbetsplatsträffar är vanligtvis en del av kollektivavtal.
Semesterlagen ger dig rätt till 25 dagars betald semester per år, men många av Sveriges Lärares kollektivavtal ger fler dagar. Till exempel ger Fremias kollektivavtal 31 dagar för den som fyllt 40 år. Möjligheten att som ferieanställd ha en lång sommarledighet regleras också av kollektivavtalet.
Arbetsgivare utan kollektivavtal har ingen skyldighet att ge dig tjänstepension.
Men tack vare kollektivavtal tjänar du in tjänstepension, som dessutom förvaltas
med bra villkor.
Kollektivavtal ger dig extra tusenlappar om du har oturen att bli sjuk. Du har även
försäkringar som ger extra skydd om du blir sju, skadad eller om du avlider på jobbet.
När du är föräldraledig får du mycket mindre i plånboken varje månad. Visst får
du ersättning från Försäkringskassan men betydligt mindre än din lön. Tack vare kollektivavtal kan du få ett extra tillägg som täcker upp en del av din förlorade inkomst, upp till 90 procent av din lön.
Tack vare kollektivavtalen finns rätt till övertidsersättning och ersättning för arbete
på obekväm arbetstid. Det kan också finnas ersättningar om arbetsgivaren behöver ändra på ditt schema med kort varsel, så kallad förskjuten arbetstid.
Om du skulle förlora ditt jobb på grund av arbetsbrist kan kollektivavtalet ge dig stöd via olika insatser med Trygghetsrådet. Du kan också få längre uppsägningstid via kollektivavtalet.
Webbutbildning
Kollektivavtal – varför då?
Få koll på vad ett kollektivavtal är, och hur den svenska modellen fungerar. Du går kursen i din webbläsare – det tar bara 20 minuter.
Lärarpodden
Kollektivavtal ger inflytande på jobbet
Vad är ett kollektivavtal och vad är det som ingår egentligen? Lyssna när förhandlingscheferna Mathias Åström och Elisabet Mossberg ger svar på frågor om hur du kan använda ditt kollektivavtal för att få inflytande på arbetsplatsen.
Därför tjänar du på att att ha kollektivavtal
90 000 kronor om året, ungefär så mycket får du i totalt värde tack om du har ett kollektivavtal. Med kollektivavtal kan ni också få större möjligheter till information och inflytande på arbetsplatsen. Sveriges Lärares förhandlingschef Mathias Åström reder ut i frågan.