Så ska din introduktionsperiod fungera

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en bra introduktion i yrket. Du ska få vara ny en period och ha en mentor som bollplank.

Forskning visar att den som fått en bra start trivs bättre som lärare och stannar kvar längre i yrket. Därför står det i skollagen att du har rätt till en introduktionsperiod under ett år.

Minst ett läsår

En introduktionsperiod ska vara minst ett läsår och får genomföras under en eller flera anställningar.

Om du inte har en tjänst på heltid, eller om du har varit frånvarande stora delar av introduktionsperioden, ska du istället få genomföra den under en längre period.

Du har rätt till en mentor

Under året har du rätt till en mentor som ska ge stöd i din professionella utveckling.

Mentorn ska vara legitimerad, ha erfarenhet av arbete som lärare eller förskollärare och så långt det är möjligt ha samma behörighet som du. Det är också önskvärt att mentorn genomgått en mentorsutbildning.

Både du som är nyexaminerad och den som är mentor ska ha tid för introduktionen. Hur den ska rymmas inom ramen för ordinarie arbetstid ska framgå i upplägget av introduktionsperioden.

Det här ska du få stöd med

Du ska få stöd att planera och genomföra:

• undervisning,
• utvecklingssamtal,
• bedömning,
• dokumentation.

Det är även viktigt att du får träna förmågan att leda, bemöta elever och samverka med andra – till exempel föräldrar.

Om du behöver hjälp

Alla får inte en introduktionsperiod trots att det står i skollagen och trots att vi vet att det är bra på så många sätt.

Om du stöter på problem får du gärna vända dig till vårt ombud på din arbetsplats, din lokalförening eller kontakta oss.